Pflichtwahlpraktikant des Referendariats Arbeitsrecht (m/w/d)

Ob auf kaufmännischem oder technischem Gebiet, in unserem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen gewinnen Sie tiefe Einblicke in die Berufspraxis und ergänzen so Ihr theoretisches Wissen. Wir machen Sie fit für das spätere Berufsleben. Dafür integrieren wir Sie als vollwertiges Mitglied in unsere Teams.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung eines Modulhandbuches im Rahmen einer Personalrechtsschulung
• Übernahme von eigenständigen Tätigkeiten innerhalb verschiedener arbeitsrechtlicher Projektthemen
• Bearbeitung von Fragestellungen aus dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Allgemeine Recherchetätigkeiten, bspw. zu Rechtsprechungen

Ihr Profil

• Rechtsreferendar (m/w/d), Jurastudent (m/w/d) oder Wirtschaftsrechtler (m/w/d) LL.B. / LL.M.  ab dem 6. Fachsemester, bestenfalls mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. Personal
• Gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Erste praktische Erfahrungen wünschenswert
• Sehr guter Umgang mit MS Office
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums

Ihre Vorteile: ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Sozialleistungen. Pflichtpraktika vergüten wir mit monatlich 1.000 Euro. Freiwillige Praktikanten erhalten den Mindestlohn und Werkstudenten erhalten eine standortspezifische Vergütung. Alle studentischen Mitarbeiter profitieren von den Vorzügen unserer Arbeitswelt mit ihren flexiblen Arbeitszeiten und ihrer modernen Büroausstattung sowie unseren attraktiven betrieblichen Gastronomie- und Sportangeboten.