Špecialista pre podporu výroby (m/f/d)

Zmeňte svoju perspektívu. Tvorte budúcnosť.

Brose investuje do nových technológií a oblastí podnikania pre úspešnú budúcnosť. Tvorme našu budúcnosť spoločne. Ste pripravení na zmenu kariéry? Potom sa teraz prihláste na ďalšie voľné pracovné miesto!

Vaše úlohy

• Koordinovať kľúčové projekty PMP s cieľom zníženia IZC a aplikácie získaných skúseností (Lessons Learned).
• Aktívne sa zúčastňovať workshopov RACE a TE a podporovať ich implementáciu.
• Zbierať a sumarizovať dáta; pripravovať podklady na zlepšenie KPI závodu.
• Monitorovať nábehové projekty a podporovať výrobný tím v prípade problémových rozbehov.
• Podporovať kľúčové projekty závodu, ako sú task force, eskalácie zo strany zákazníkov, digitalizácia výroby a pod.
• Podporovať výrobné tímy a prispievať k rozvoju ich zamestnancov.
• Rozvíjať svoje vodcovské schopnosti ako prípravu na pozíciu s väčšou zodpovednosťou.
• Koordinovať prípravu a finalizáciu prezentácií a dát pre stretnutia vedenia FE.
• Koordinovať spracovanie PDCA reportingu.
• Plniť ďalšie úlohy súvisiace s dohodnutým druhom práce podľa pokynov nadriadeného.
• Dodržiavať zásady kvality, ochrany zdravia pri práci, požiarnej ochrany, ochrany životného prostredia a efektívneho hospodárenia s energiou.

Váš profil

• Vysokoškolské alebo stredoškolské vzdelanie v technickom odbore.
• Minimálne 5 rokov odbornej praxe v priemysle.
• Technické myslenie a silné analytické schopnosti.
• Proaktívny prístup a schopnosť samostatne sa rozhodovať.
• Znalosť MS Office (Excel, Word, Outlook).
• Komunikatívna znalosť anglického jazyka (úroveň B2).

Finančné príspevky a bonusy

• Atraktívny bonusový systém vyplácaný na základe internej smernice
• Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zlepšovacie návrhy 20 € do 20 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera

Nefinančné benefity

• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka) od 1.9.2024

Vzdelávanie

• E-learningové vzdelávacie programy – my learning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a osobný rozvoj

Mzda (brutto): od 2310 Eur/mesiac
Mzda sa skladá zo základnej zložky od 2100 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).