CATIA Design Engineer Senior

Brose je jedným z piatich najväčších dodávateľov automobilového priemyslu v rodinnom vlastníctve na svete. Každé tretie nové auto na svete je vybavené aspoň jedným produktom Brose. Inteligentné riešenia spoločnosti pre prístup do vozidiel a interiérov poskytujú vyšší komfort a flexibilitu. Inovatívne koncepcie tepelného manažmentu zvyšujú efektivitu a prispievajú k ochrane životného prostredia a klímy. Brose systémové riešenie umožňuje nové funkcie vo všetkých druhoch vozidiel – či už na štyroch alebo dvoch kolesách. Spoločnosť zamestnáva približne 32 000 ľudí v 68 pobočkách v 24 krajinách. V roku 2022 dosiahla skupina Brose obrat približne 7,5 miliardy eur.

Vaše úlohy

• Samostatné vytváranie dizajnov montážnych nákresov, nákresov jednotlivých súčiastok, zostavuje zoznam materiálov pre novú a sériovú produkciu
• Vykonávanie hlavných skúmaní na zlepšenie výrobkov, realizáciu inovácií a VA/VE súvisiacich s produktmi, vytváranie technickej analýzy produktov konkurencie
• Vykonávanie technických výpočtov (pevnosť, hmotnosť, balenie), simulácií (kinematika, FEM Catia GPS) a organizovanie komplexných technických výpočtov a interpretovanie výsledkov
• Nezávislá kalkulácia funkčných rozmerov a tolerancií v súlade s výsledkami testovania a simulácie
• Poskytovanie technickej konzultácie pre projektový tím vo všetkých fázach vývoja v prípade technických zmien (zákazník, dodávateľ, Brose).
• Plánovanie svojich aktivít ako aj aktivít kolegov, ktorých má v nádväznej technickej zodpovednosti, aby boli v súlade s kompletizáciou harmonogramu úloh v koordinácii team lídra a projektového tímu
• Aktívna účasť na stretnutiach vývojového tímu (EAK), vo formálnom konštrukčnom/inžinierskom vyhodnotení (kontrolný zoznam A-D, DFMEA, FEM stretnutia, zhrnutie špecifikácií atď.) a formálne vyhodnotenie s testovacím inžinierom a projektovým inžinierom
• Aktívna účasť na na stretnutiach APQP s lokálnym dodávateľom a neformálne vyhodnotenie s dodávateľom (zostavenie externého know-how)

Váš profil

• CAD dizajn 3D a 2D CATIA V5
• Geometrické dimenzovanie a tolerovanie
• Základné konštrukčné výpočty statických a dynamických zaťažení, deformácie, tlaku, výpočtov súvisiacich s mechanizmami atď.
• Znalosti v automobilových mechanizmoch
• Znalosť v oblasti kovov, dizajnu a výroby plastov
• Nástroje Microsoft office
• Anglický jazyk na úrovni B2
• Dobrá komunikačná a prezentačná zručnosť

Zamestnanecké výhody, benefity
 
Finančné príspevky a bonusy

• Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zlepšovacie návrhy od 20 € do 20 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa  vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov 
• Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s. 

Nefinančné benefity

• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo 
• Právne poradenstvo 
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024

Vzdelávanie

• E-learningové vzdelávacie programy – my learning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a osobný rozvoj
   

Mzda (brutto): od 1980 Eur/mesiac

• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1800 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).