Inžinier testovania (m/ž/d)

Zmeňte svoju perspektívu. Tvorte budúcnosť.

Brose investuje do nových technológií a oblastí podnikania pre úspešnú budúcnosť. Tvorme našu budúcnosť spoločne. Ste pripravení na zmenu kariéry? Potom sa teraz prihláste na ďalšie voľné pracovné miesto!

Vaše úlohy

• Plánovanie, realizácia, analýza, posúdenie a dokumentácia testovacích aktivít v oblasti elektronických ovládacích zariadení v automotive.
• Zostavovanie skúšobných plánov k zaisteniu hardvérovej časti elektroniky, najmä testy týkajúce sa životného prostredia, životnosti, elektrické skúšky vrátane elektromagnetickej kompatibility (EMV) a odolnosti voči elektrostatickému výboju (ESD).
• Realizácia a podpora pri testoch v interných a externých laboratóriách.
• Realizácia hĺbkových chybových analýz a návrhy na optimalizáciu produktov.
• Prezentovanie výsledkov testovania interne za účelom schválenia a externe pred zákazníkom.
• Vytvorenie špeciálnych testov a definovanie požiadaviek ku koncepčným návrhom testov k zaisteniu novej technológie.

Váš profil

• Ukončené vysokoškolské vzdelanie v odbore elektrotechnika alebo v podobnom smere.
• Skúsenosti z oblasti testovania v automobilovom priemysle alebo v dodavateľských firmách pre automotive.
• Dobré znalosti požiadaviek v oblasti životného prostredia a elektroniky v automotive.
• Odborné znalosti v oblasti elektronických komponentov ako aj používania elektronických schém.
• Orientácia na hľadanie riešení, proaktívny a štrukturovaný štýl práce.
• Metodické poznatky z oblasti vyhľadávania chýb (Ishikawa, five why).
• Plynulá znalosť anglického jazyka slovom aj písmom.

Finančné príspevky a bonusy

• Atraktívny bonusový systém vyplácaný na základe internej smernice
• Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zlepšovacie návrhy 20 € do 20 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera

Nefinančné benefity

• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka) od 1.9.2024

Vzdelávanie

• E-learningové vzdelávacie programy – my learning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a osobný rozvoj

Mzda (brutto): od 1650 Eur/mesiac
Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1500 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).

Kontaktná osoba: