Kalibračný technik (m/f/d)

Zmeňte svoju perspektívu. Tvorte budúcnosť.

Brose investuje do nových technológií a oblastí podnikania pre úspešnú budúcnosť. Tvorme našu budúcnosť spoločne. Ste pripravení na zmenu kariéry? Potom sa teraz prihláste na ďalšie voľné pracovné miesto!

Vaše úlohy

• Výber komplexných meracích metód zohľadňujúcich rámcové špecifikácie (napr. schopnosť meracieho zariadenia, normy DIN, triedy presnosti).
• Nezávislé poradenstvo pri procese merania a zosúladení jednotlivých častí a zostáv, v prípade potreby po konzultácii s vedúcim.
• Vykonávanie zákaziek na kalibráciu, ako aj nezávislá prioritizácia zákaziek.
• Tvorba meracích programov a protokolov podľa špecifikácií a požiadaviek klienta.
• Vyplnenie zákazky merania vo vzorkovníku a potvrdenie kapacít.
• Organizačná podpora pre zástupcov testovacích zariadení v závode.
• Úlohy špecifické pre danú lokalitu, napr. samostatné vykonávanie procesných auditov v sérii podľa plánu auditu alebo orientované na výsledok po konzultácii s vedúcim.
• Podpora pri vývoji úloh strategického merania.
• Údržba a servis testovacích a prototypových zariadení.
• Dodržiavanie čistoty a poriadku na pracovisku (6S)  ako aj dodržiavanie zásad BBR, BOZP, OPP, systémov kvality, EMS, ochrany životného prostredia a hospodárneho zaobchádzania s energiami. 
• Ostatné úlohy súvisiace s pracovným zaradením podľa pokynov nadriadeného.

Váš profil

• Stredoškolské vzdelanie technického typu.
• Prácovná skúsenosť 3-5 rokov. 
• Znalosti v oblasti automobilových alebo mechatronických systémov.
• Znalosť špecifických meracích/testovacích postupov a kontrolných zariadení.
• Znalosti na pozícii technika, organizačné schopnosti.
• Manuálne a digitálne zručnosti.
• Znalosti v oblasti kalibrácie a servisu.

Zamestnanecké výhody, benefity

Finančné príspevky a bonusy

• Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa  vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov 
• Príspevok do III. piliera

Nefinančné benefity

• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo 
• Právne poradenstvo 
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024

Vzdelávanie

• E-learningové vzdelávacie programy – my learning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a osobný rozvoj

Mzda

• Mzda (brutto): od 1397 Eur/mesiac
• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1270 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).