Projektový inžinier (m/ž/d)

Ako úspešná rodinná spoločnosť na ceste k globálnemu rastu ponúka skupina Brose náročné zodpovednosti a zaujímavé kariérne príležitosti pre výkonnostne orientovaných profesionálov a odborných expertov s pevnými odbornými znalosťami a preukázateľnou odbornosťou, ktorí chcú prispieť k úspechu našej spoločnosti.

Vaše úlohy

• Zodpovedá za technický vývoj mechatronických produktov
• Je kľúčovým členom vývojového tímu
• Zodpovedá za splnenie technických požiadaviek na produkty
• Je kontaktnou osobou pre zákazníka, projektového manažéra a všetky oblasti vývoja v oblasti technológie a funkčnosti produktov
• Dohliada na vývojový proces z technického hľadiska (konštrukcia, testovanie atď.)
• Zodpovedá za analýzu technických rizík a vplyv technických zmien
• Pripravuje návrhy technických zmien a ich implementáciu

Váš profil

• Vysokoškolské vzdelanie v odbore strojárstvo, elektrotechnika alebo v príbuznom technickom odbore, alebo preukázateľné skúsenosti v danej oblasti
• Minimálne 3 roky skúseností v relevantnej technickej alebo automobilovej pozícii
• Znalosť anglického jazyka minimálne na úrovni B2 (písomne aj ústne)
• Základné technické znalosti v danej oblasti
• Silné komunikačné a koordinačné zručnosti
• Schopnosť viesť a prideľovať úlohy v rámci multinárodného tímu
• Vysoký zmysel pre zodpovednosť a vlastníctvo
• Technické myslenie a orientácia na riešenie problémov
• Vodičský preukaz: B

Benefity

Finančné príspevky a bonusy

• Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 • 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera

Nefinančné benefity

• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka)

Vzdelávanie

• E-learningové vzdelávacie programy – my learning, Go1
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a osobný rozvoj

Mzda

• Mzda (brutto): od 2200 Eur/mesiac
• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 2000 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).