Projektový inžinier pre vývoj elektroniky (m/f/d)

Zmeňte svoju perspektívu. Tvorte budúcnosť.

Brose investuje do nových technológií a oblastí podnikania pre úspešnú budúcnosť. Tvorme našu budúcnosť spoločne. Ste pripravení na zmenu kariéry? Potom sa teraz prihláste na ďalšie voľné pracovné miesto!

Vaše úlohy

• návrh a vývoj konceptov technických riešení na základe požiadaviek zákazníka
• spolupráca s projektovým manažérom a vývojovým tímom pri realizácii projektu
• zodpovednosť za technické aspekty projektu v rámci vývoja elektroniky
• riešenie všetkých technických tém týkajúcich sa vývoja elektroniky
• pôsobenie ako kontaktná osoba pre vývoj hardvéru a softvéru
• spolupráca s tímom testovania a s výrobou pri implementácii riešení
• technická zodpovednosť za vývoj elektroniky od úvodného konceptu až po sériovú výrobu

Váš profil

• ukončené vysokoškolské vzdelanie v odbore strojárstvo, elektrotechnika alebo príbuzný technický smer, prípadne preukázateľná prax v oblasti vývoja elektroniky
• anglický jazyk na úrovni minimálne B2 (slovom aj písmom)
• skúsenosti s vývojom elektronických zariadení, ideálne v automotive sektore
• dobré komunikačné a organizačné schopnosti, schopnosť pracovať v time aj samostatne
• systematický prístup, orientácia na kvalitu a schopnosť dodržiavať termíny
• výhodou je znalosť nemeckého jazyka a skúsenosti s koordináciou hardvéru, softvéru, testovania a výroby

Finančné príspevky a bonusy

• Atraktívny bonusový systém vyplácaný na základe internej smernice
• Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zlepšovacie návrhy 20 € do 20 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera

Nefinančné benefity

• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka) od 1.9.2024

Vzdelávanie

• E-learningové vzdelávacie programy – my learning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a osobný rozvoj

Mzda (brutto): od 1980 Eur/mesiac
Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1800 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).