Uchádzať sa teraz »

Vedúci oddelenia testovania (m/ž/d)

Zmeňte svoju perspektívu. Tvorte budúcnosť.

 

Brose investuje do nových technológií a oblastí podnikania pre úspešnú budúcnosť. Tvorme našu budúcnosť spoločne. Ste pripravení na zmenu kariéry? Potom sa teraz prihláste na ďalšie voľné pracovné miesto!

 

Vaše úlohy

  • Disciplinárne a pracovné vedenie všetkých zamestnancov v rámci tímu testovania a prototypov
  • Nezávislé plánovanie a kontrola nákladov a časových rámcov pre všetky činnosti v oblasti testovania a prototypov
  • Zabezpečenie dodržiavania štandardných testovacích a prototypových postupov a používania zariadení
  • Zodpovednosť za výpočet nákladov súvisiacich s testovaním a prototypmi a plánovanie údajov na vypracovanie ponúk pre zákazníkov
  • Hodnotenie a interpretácia výsledkov testov, vydávanie testovacích správ a v dôsledku toho aj testovacích povolení pre systém, vrátane prezentácie zákazníkom
  • Rozvoj validačného tímu s medzinárodným zameraním 

Váš profil

  • Skúsenosti a odborné zručnosti v oblasti validácie/testovania a prototypovania
  • Preukázateľné skúsenosti s riadením ľudí
  • Skúsenosti v automobilovom priemysle sú výhodou
  • Schopnosť preukázať vynikajúce komunikačné a rozhodovacie zručnosti
  • Nezávislý, asertívny pracovný štýl a schopnosť zvládať tlak – odolnosť voči stresu
  • Zručnosti v riadení tímu
  • Medzikultúrna kompetencia a ochota podporovať a motivovať tím
  • Plynulá znalosť angličtiny
  • Platné pracovné povolenie pre Slovensko

Finančné príspevky a bonusy

• Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 • 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera

Nefinančné benefity

• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka) od 1.9.2024

Vzdelávanie

• E-learningové vzdelávacie programy – my learning, Go1
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a osobný rozvoj

Mzda

Mzda (brutto): od 2500 Eur/mesiac

Dokumenty k žiadosti pošlite prostredníctvom nášho online formulára.

Uchádzať sa teraz »