Vedúci oddelenia testovania (m/ž/d)
Zmeňte svoju perspektívu. Tvorte budúcnosť.
Brose investuje do nových technológií a oblastí podnikania pre úspešnú budúcnosť. Tvorme našu budúcnosť spoločne. Ste pripravení na zmenu kariéry? Potom sa teraz prihláste na ďalšie voľné pracovné miesto!
Vaše úlohy
- Disciplinárne a pracovné vedenie všetkých zamestnancov v rámci tímu testovania a prototypov
- Nezávislé plánovanie a kontrola nákladov a časových rámcov pre všetky činnosti v oblasti testovania a prototypov
- Zabezpečenie dodržiavania štandardných testovacích a prototypových postupov a používania zariadení
- Zodpovednosť za výpočet nákladov súvisiacich s testovaním a prototypmi a plánovanie údajov na vypracovanie ponúk pre zákazníkov
- Hodnotenie a interpretácia výsledkov testov, vydávanie testovacích správ a v dôsledku toho aj testovacích povolení pre systém, vrátane prezentácie zákazníkom
- Rozvoj validačného tímu s medzinárodným zameraním
Váš profil
- Skúsenosti a odborné zručnosti v oblasti validácie/testovania a prototypovania
- Preukázateľné skúsenosti s riadením ľudí
- Skúsenosti v automobilovom priemysle sú výhodou
- Schopnosť preukázať vynikajúce komunikačné a rozhodovacie zručnosti
- Nezávislý, asertívny pracovný štýl a schopnosť zvládať tlak – odolnosť voči stresu
- Zručnosti v riadení tímu
- Medzikultúrna kompetencia a ochota podporovať a motivovať tím
- Plynulá znalosť angličtiny
- Platné pracovné povolenie pre Slovensko
Finančné príspevky a bonusy
• Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 • 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera
Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka) od 1.9.2024
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – my learning, Go1
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a osobný rozvoj
Mzda
Mzda (brutto): od 2500 Eur/mesiac
Dokumenty k žiadosti pošlite prostredníctvom nášho online formulára.